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《数字化时代的人力资源管理与绩效提升》项目班丨蔡毅臣 力合教育丨深圳清华大学研究院

2023年5月26日 9:00 ~ 2023年5月28日 17:00

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【课程背景】

宏观是我们必须忍受的,微观才是可以有所作为的。经济下行的时候,更应该回归到管理的本质。数字化时代的人力资源管理,是科学管理与以人为本的管理,本课程从认知论到方法论,首先统一人力资源管理思维与认知,然后着重从选、育、用、留四个模块进行深入分析。

【课程收益】  

Ø 课程结束带走本企业人力资源管理提升的4个专项解决方案

Ø 学习与实践8管理工具和技能

Ø 深入分析与研讨20个人力资源管理案例

【课程时间】两天一晚

【培训费用】10000元/人,学员优惠价6000元,6人团报28800元

【课程大纲】

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引言

Ø 管理进阶:君子三学

Ø 训练营开营:管理机制与评比机制

Ø 创建品牌:学习型组织创建

、统一认知:人力资源管理理念与思维

Ø 数字化时代:变的是方法 不变的是思想

Ø 规划战略人力资源管理系统的三个层次

Ø 人力资源管理的四个基本假设

Ø 选人用人的思维:辩证思维 系统思维 战略思维

Ø 战略不清晰情况下的人力资源策略

二、选人:人岗匹配  打造面向未来的人才梯队

Ø 理论指导:特质因素论语面试的信度效度分析

Ø 提高面试有效性的三条途径

Ø 基于素质模型的优缺点分析

Ø 结构化情境面试的两个维度

Ø 面试流程设计的三个准则和五个步骤

Ø 工具:克莱因案例呈现列表

Ø 案例:选A还是选B

Ø 讨论:内外部招聘的优劣分析

Ø 工具:五行性格测试与胜任分析

Ø 技能练习:建立信任的技能

Ø 工具:贝尔宾角色测试与分析

Ø 本公司实际情况研讨(一):基于业务战略的人才战略

三、育人:培训开发  人力资源管理的授权辅导

Ø 理论指导:职业生涯规划与辅导

Ø 生涯发展理论与明尼苏达工作适应论

Ø 辅导下属:用己之长 找准定位

Ø 人力资源开发  上君尽人之智

Ø 提高下属责任心 培养人才梯队的四种措施

Ø 开发与辅导  职业化行为五要素

Ø 信任之椅:高效团队的管理方法与信念

Ø 自我管理:文章可以文其身,而不能文其行

Ø 工具:清单管理

Ø 案例:如何管理孙悟空式的员工?

Ø 技能训练:增强“有效辅导”的技能

Ø 本公司实际情况研讨(二):新同事融入计划

四、用人:以人为本  数字化时代的绩效管理

Ø 绩效管理的一二三原则与试运行机制

Ø 用内部规则的确定性应对外部环境的不确定性

Ø 各职级各岗位的绩效考核内容参考

Ø 思考与行动:计划与目标管理的关键

Ø 工具:解锁卓有成效的管理者—德鲁克五问

Ø 工具:计划执行的六句口诀

Ø 案例:如何处理私交很好但业绩不佳的下属?

Ø 工具基于管理型态分析的赫布权变模型

Ø 工具:引领指标和滞后指标的行动设计

Ø 案例:明年的销售目标怎么定?

Ø 工具:指标设定中的KPIOKR适用分析

Ø 本公司实际情况研讨(三):本公司KPIOKR分解

五、留人:理解人性  建立人力资源管理与激励机制

Ø 研讨:以下情况,哪个是激励?

Ø 管理激励基于怎样的人性假设?

Ø 分配机制解决对钱的需求 事业版图解决对前途的需求

Ø 案例:如何处理员工的越级申诉

Ø 公平在人力资源管理实践运用中的三个建议

Ø 工具:配对比较法与图评价尺度法

Ø 案例:绩效面谈—彭总如何处理分厂的问题

Ø 工具:有效激励的二十个方法

Ø 激励的差异性与统一性:个人奖励的个性化与集体奖励的仪式感

Ø 文化留人:组织文化归属

Ø 工具:如何定政策 如何定工资 如何发奖金

Ø 本公司实际情况研讨(四):年终激励方案与年会设计

 

总结

Ø 汇报总结:管理情景演练(基于本公司的工作实际问题)

Ø 特训营闭营:不是结束而是开始

Ø 作业布置:作业要求和复盘、答疑安排

【主讲老师】


蔡毅臣

• 管理学博士、中国管理科学研究院教授;

• 清华大学两岸研究院研究员;

• 北京大学党政干部班特约授课老师;

• 高级人力资源管理师

• 法家思想应用研究专家

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关于力合教育

About Leaguer Education

深圳市力合教育有限公司成立于2004年,前身是深圳清华大学研究院培训中心,是承载力合科创科技创新人才培育的创新教育平台,开创了深圳地区非学历教育与企业定制化服务的先河,自1997年办学至今累计培养企业高层管理人员五万多人次。为粤港澳大湾区推动高新技术产业发展,促进科技开发和成果转化,高层次人才培养做出了重要贡献。


力合教育致力于为科技创新人才搭建更具国际化、专业化、数字化的产学研资一体化高端教育平台,成为粤港澳大湾区战略性新兴企业及国(央)企人才的赋能平台。





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力合教育是承载力合科创集团科技创新人才培训业务的教育平台,其前身是深圳清华大学研究院培训中心。 力合教育是深圳清华大学研究院经过20年的精心打造培育的“产学研资”一体化的高端教育平台。学院秉承清华大学的教学理念,采用国际一流的课程体系,基于“根植南粤,放眼全球”的定位,致力于培养具有国际化视野的高素质商业领袖。学院自成立至今已成功培养优秀企业家及企业高管40000余人,为粤港澳大湾区的经济建设输送了大量优秀的商业人才,具有 极佳的教学口碑及广泛的社会影响力。

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