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面对环境的快速变化与竞争，企业需要不同的人力资源策略才可以持续成功。人力资源需要更积极主动，推动改变，搭建不同的人才与企业管理体系。人力资源经理同时需要掌握不同的技能，不断学习。

讲座大纲：

• 企业面对的变化

• 怎样打造企业需要的组织能力？

• 人才管理的5B策略

• 怎样引导员工思维：企业文化与绩效的改变

• 合适的管理体系

• 人力资源需要的能力：

          n  战略思维

           n  推动变革

           n  沟通协调

麦耀泉先生拥有近30年HR行业的丰富经验，曾任竞越顾问公司总经理及资深顾问。在加入竞越顾问公司之前，麦先生任职DDI公司中国/香港区总经理共三年半的时间。目前，麦先生担任肯耐珂萨首席顾问，推动企业的人才发展、敬业度调研。组织能力搭建、绩效管理等工作。

多年以来，麦先生的咨询业务专注于基于胜任能力的人力资源管理，涉及胜任能力建构模型、胜任能力评估/测评、领导力发展、高潜力员工培养、绩效管理、快速成长企业管理等。

麦先生拥有香港大学文学学士、工商管理硕士学位。

• 日期：2019年7月19日 (星期五 )  13:30-16:00

• 流程： 

13:30-14:00 签到

14:00-16:00 麦耀泉先生《人力资源怎样支持企业面对改变？》

16:00-17:00 课程介绍及咨询

• 联系人：陈老师 010-6596 9913

注：活动免费，报名成功后学院会与您联系，活动当天请携带个人证件在一层服务台办理临时出入证。